UNLOCK Personality. Nustato darbuotojo asmenybės bruožus, asmenybės tipą ir komandinius vaidmenis.

UNLOCK Panoramic 360. Nustato darbuotojo asmenines ir vadybines kompetencijas bei kitas charakteristikas tiriamojo, vadovų, kolegų ir tiesiogiai pavaldžių darbuotojų akimis.

UNLOCK NumerIQ. Įvertina bendruosius darbuotojo gebėjimus suprasti, interpretuoti ir įvertinti skaitinę ir grafinę informaciją sprendžiant sudėtingas problemas.

UNLOCK VerbIQ. Įvertina gebėjimą dirbti su tekstine informacija – suprasti, interpretuoti ir įvertinti tekstą.

UNLOCK Error Checking IQ. Įvertina darbuotojo pastabumą, kruopštumą, atidumą detalėms ir klaidų aptikimo greitį.

UNLOCK AbstractIQ. Nustato darbuotojo gebėjimą lanksčiai spręsti naujas problemas, taikyti loginius principus ir perprasti nepažįstamą informaciją nepriklausomai nuo ankstesnės patirties ar įgūdžių.

UNLOCK Leadership. Įvertina darbuotojo taikomus vadovavimo stilius, jų lankstumą ir efektyvumą, vadovavimo žinias.

UNLOCK Employee Experience. Darbuotojų įsitraukimo tyrimas. Įvertina organizacijos mikroklimatą, darbuotojų pasitenkinimą darbu, įgalinimą, lojalumą organizacijai bei darbuotojų įvairovės ir įtraukties rodiklius.

UNLOCK Performance. Veiklos vertinimas. Padeda struktūruotai fiksuoti, aptarti ir įvertinti darbuotojo veiklos rezultatų procesą, tikslus, kompetencijas, vertybes ir mokymų poreikį.

Pirmuosius prisijungimus susikurkite gavę laišką su prisijungimo informacija. Prisijungimo vardas yra jūsų el. paštas.

Paspauskite ant nuorodos „sukurti slaptažodį“.

Susikurkite slaptažodį ir išsaugokite.

Tuomet paspauskite prisijungti.

Tuomet viršuje rinkitės administratoriaus prisijungimas.

Suveskite savo el. pašto adresą bei sukurtą slaptažodį ir prisijunkite.

Pirmą kartą prisijungus paprašysime susipažinti su privatumo politika ir patvirtinti.