Šiame gide pateikiami bendri principai, kaip naudotis UNLOCK Tests platforma.
UNLOCK Tests siūlomi įrankiai:
UNLOCK Personality. Nustato darbuotojo asmenybės bruožus, asmenybės tipą ir komandinius vaidmenis.
UNLOCK Panoramic 360. Nustato darbuotojo asmenines ir vadybines kompetencijas bei kitas charakteristikas tiriamojo, vadovų, kolegų ir tiesiogiai pavaldžių darbuotojų akimis.
UNLOCK NumerIQ. Įvertina bendruosius darbuotojo gebėjimus suprasti, interpretuoti ir įvertinti skaitinę ir grafinę informaciją sprendžiant sudėtingas problemas.
UNLOCK VerbIQ. Įvertina gebėjimą dirbti su tekstine informacija – suprasti, interpretuoti ir įvertinti tekstą.
UNLOCK Error Checking IQ. Įvertina darbuotojo pastabumą, kruopštumą, atidumą detalėms ir klaidų aptikimo greitį.
UNLOCK AbstractIQ. Nustato darbuotojo gebėjimą lanksčiai spręsti naujas problemas, taikyti loginius principus ir perprasti nepažįstamą informaciją nepriklausomai nuo ankstesnės patirties ar įgūdžių.
UNLOCK Leadership. Įvertina darbuotojo taikomus vadovavimo stilius, jų lankstumą ir efektyvumą, vadovavimo žinias.
UNLOCK Employee Experience. Darbuotojų įsitraukimo tyrimas. Įvertina organizacijos mikroklimatą, darbuotojų pasitenkinimą darbu, įgalinimą, lojalumą organizacijai bei darbuotojų įvairovės ir įtraukties rodiklius.
UNLOCK Performance. Veiklos vertinimas. Padeda struktūruotai fiksuoti, aptarti ir įvertinti darbuotojo veiklos rezultatų procesą, tikslus, kompetencijas, vertybes ir mokymų poreikį.
UNLOCK paskyros sukūrimas
Pirmuosius prisijungimus susikūrėte su demo versija gavę laišką su prisijungimo informacija. Prisijungimo vardas yra jūsų el. paštas.
Įsigiję UNLOCK Tests platformą gausite patvirtinimo laišką, junkitės su tais pačiais prisijungimais, kuriuos naudojote jungiantis prie demo versijos.
Jei pamiršote slaptažodį, įėjus spauskite Pamiršote slaptažodį ir gausite instrukcijas, kaip atsinaujinti slaptažodį.
Jeigu jums įjungta 2 faktorių autentifikacija, kiekvienąkart jungiantis dėl saugumo reikės suvesti vienkartinį prisijungimo kodą, kurį gausite el. paštu.
UNLOCK naudotojų sukūrimas
Paskyroje galite sukurti daugiau naudotojų, negu vieną, kurie galės kartu su jumis administruoti testus. Kairėje pusėje pasirinkite Paskyra 🡪 Naudotojai 🡪 Sukurti naudotoją.
Atsidariusiame lange įveskite vardą, pavardę, el. paštą. Parinkite kokia kalba administratorius naudosis platformoje. Pasirinkite naudotojo role:
· Rolė – „administratorius“ reiškia, kad galės valdyti ir matyti viską kas yra Jūsų paskyroje.
· Rolė – „naudotojas“ reiškia, kad galite priskirti tam tikrus struktūrinius vienetus arba įrankius, kuriuos matyti ir valdyti gales šis paskyros administratorius.
Nurodytu el. paštu naujas naudotojas gaus el. laišką su nuoroda, kurią atsidaręs susikurs savo slaptažodį ir pradės naudotis platforma.
Darbuotojų, komandų ir grupių sukūrimas
Darbuotojai
Tam, kad galėtumėte priskirti testus, turite susikurti darbuotojus. Įsigijus platformą pirmąjį kartą darbuotojus importuoja UNLOCK Tests komanda, vėliau jūs pridedate papildomus. Testo dalyvius kurkite kairėje pasirinkę skiltį Darbuotojai ir Visi darbuotojai.
Pasirinkę Visi darbuotojai spauskite Sukurti darbuotoją.
Užpildykite privalomus laukelius, spauskite Išsaugoti. Sistemoje susikurs darbuotojai, kuriems galėsite priskirti testus.
Jei planuojate siųsti testus padaliniams ar atskiroms grupėms, galite darbuotojus priskirti prie Organizacijos struktūra ar Grupės.
Organizacijos struktūra kuriama jau įsigijus platformą ir yra importuojama UNLOCK Tests komandos.
Grupės
Norinti sukurti grupę, rinkitės Grupės, įveskite Grupės pavadinimą ir priskirkite sukurtus darbuotojus. Testus galėsite siųsti nepavieniams darbuotojams, o iš karto grupei.
Komandos
Komandos kuriamos tik UNLOCK Performance įrankiui. Komandas reikės pasirinkti kuriant Performance tyrimą. Pasirinkite komandos.
Rinkitės Formuoti komandą.
Sukurkite komandą: įrašykite komandos pavadinimą, pasirinkite komandos vadovą ir darbuotojus. Prieš tai turi būti sukurti darbuotojai.
